工团工作

红柳林矿业企业任保利技巧大师工作室荣获“省级技巧大师工作室”荣誉称号

发布时间: 2019-03-25   点击量:727次, 编辑:焦亮 杨允珍 分享到:

近日,从陕西省人力资源和社会保障厅传来消息,红柳林矿业企业任保利技巧大师工作室喜获2018年度省级技巧大师工作室荣誉称号。任保利技巧大师工作室建立于2018年4月,由该企业各级工作榜样、技巧大师、高级技师、技师、革新能手、革新标兵、操纵能手等21名人员组成。


近年来,该企业以大师工作室为载体,本着“注重实际、技艺传授、攻关破题”的工作原则,任保利技巧大师工作室持续实行技艺革新,处置安全生产、检修过程中的各类问题,解开制约安全生产中技艺困难。


大力展开科学技术革新。先后完成《大采高平刀斜切进刀采煤工艺》《采煤机液压系统辅助油箱过滤装置》、《西安1200煤机离合器改动》、《艾可夫煤机摇臂涨套固定方式改进》、《煤机摇臂护板升降支撑装置》、《西安1200采煤机行走花键轴改动设计》、《更换采煤机液压油泵专用工具》《大采高采煤机割煤精优操纵法》、《红柳林4-2煤24201综采工作1200采煤机抬高机身改动》、《主扇房旁路切换柜技艺改进》、《空压机房电力参数的在线监视检测》、《设备列车绞车遥控装置》、《专用起吊装置》、《主井二部皮带运转驱动优化》等革新名目,为该企业创造经济效益近3000万。


大力培养青工成才。依据工作室的技艺能力,成立4个青工兴趣行动小组,在本专业内部选取优秀人才组成科学技术革新攻关团队,实行技艺困难、故障隐患等方面的探讨研习、课题研发。经过强化内部研习交流,形成理论常识、实践阅历、前沿技艺的研习互动氛围,探索出了一条个人集成、优势放大、辐射带动的高技巧人才培养新路子,努力霸占技艺瓶颈,开创技艺率领、业绩卓越的工作室创建新格局,为工作室开阔思路、技艺革新打下优良基础,增进了员工对系统性、前沿性技艺理论常识和前端性革新技艺的研习把握,逐步升级为一个集研习、训练、技艺攻关为一体的工作队伍,成为一种全方位、深层次、立体化、全覆盖、上下纵横的“联动式”技巧人才办理新模式,有力地提高了员工技艺操纵水平,为矿井安全生产提供人才和技艺保障。先后培养了一大批高技巧人才,10多人次在各类技艺比武中获奖,累计圆满处置影响生产故障100余次,并多次被外单位聘请做技艺引导和现场故障处置,均获较高评价。(焦亮 杨允珍)

上一篇:“小红帽”闪亮中能矿区 下一篇:神南产业发扬企业维修中心:用奋斗讲述春天的故事
XML 地图 | Sitemap 地图