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徐国强:党建率领鼓动“大产业”建设

发布时间: 2019-03-15   点击量:1825次, 编辑:徐国强 分享到:


神南产业发扬有限企业党委在企业发扬的进程中,党的建设工作按照企业不同时期、不同阶段和不同使命的请求,紧扣中心,率领发扬,彰显了党组合把方向、管大局、作决策、保贯彻的领导作用和政治核心作用。

一、“大产业”建设的实践之路

近年来,煤炭市场遭遇前所未有的“严寒”,为了用好国家政策和改善经营、发扬环境,企业党委确定了“外拓市场、内优业务”的引导思维,开始了转型和发扬的探索之路。一方面办事好本区域的矿井生产,守好按照地;另一方面积极开拓外部市场,办事社会客户,打造新的经济增长点。

2018年,企业党委一班人用心科研、探讨,结合自身实际,确定了“打造国内一流煤炭生产综合办事商”的愿景目标和“以办事促营销、以革新求发扬、以诚信树品牌”的工作思路,坚定了“外拓市场、内优业务”的引导思维,坚定了走市场化道路的决心,开启了全面建设“大产业”实践征程。2018年,企业制定了“35105”战略规划,即“十三五”末企业实现产值50亿元、利润5亿元;“十四五”末企业实现产值100亿元、利润10亿元。内部业务和外部业务齐头并进。当年“神南煤炭科学技术孵化企业”注册成立,“煤亮子”煤炭生产综合办事平路演运转,开启了“传统职业+互联网”的转型之路。

2018年,企业党委结合新时期、新使命和企业转型升级、提质发扬的请求,提议了“一体两翼,网技双驱”战略布局,“一体两翼”的“一体”就是以神南工区为中心,办事皇家赌场31599.com及保德矿区社会矿井,办事产能1亿吨。“两翼”一是“南翼”,以榆林工区为中心,办事榆北矿业及榆神、榆横矿区煤炭企业,办事产能1亿吨;二是“北翼”,以鄂尔多斯工区为中心,办事中煤动力、新奥集团、淮南矿业、蒙泰集团、满世集团、伊泰集团、兖州矿业等大型集团矿井,办事产能1亿吨。“网技双驱”就是充分发挥“煤亮子”互联网平台和煤炭科学技术孵化平台的支撑性作用,为构建的“大产业”办事平台提供强大的信息交换、技艺分享、储备共享、人才聚合、安全保障和资金支撑等,为煤炭企业提供更专业、更周到、更细致的办事。“一体两翼”战略的提议和推动,为实现“大产业”建设奠定了坚实的基础,同时也是有益的探索和实验,为企业占领了更大的市场。

二、在“大产业”建设实践中的几点认识

从2018年开始实践近四年以来,企业党委坚持解放思维,坚持革新求变,积极推动和实践了“大产业”建设的使命。在实践中,企业党委深刻认识到:

一是要下好企业“大产业”建设这盘棋。必须要站在集团战略发扬的高度来思考和谋划布局,以国家号召、集团请求、社会所需和企业所能为准则来考量。

二是在“大产业”建设中,要充分体现“革新”这两个字。因为企业所要做的事必须要敢于用革新的思维、广阔的视野来规划发扬,要敢于打破现有的体制、机制束缚,突破现有的办理模式藩篱。

三是必须要清醒的看到“大产业”的建设不是一蹴而就的工作。必须要有一支政治坚定、思维统一、作风过硬、能力卓越的干部队伍来完成,必须要树立坚定的意志和必胜的信心,党的领导是保障。

四是“大产业”建设不只是企业一个单位的工作。它是一个系统工程,需要集团上下的引导和支撑,特别是在政策引导方面、政策使用方面和政策制定方面给予企业更多的眷注。

三、推动“大产业”建设的认识

生产性办事,无论是“内化”办事(即企业内部提供的办事),还是“独立”办事(即从企业外部购买的办事),都已经形成了生产者所生产的产品差异和增值的首要源泉。此刻生产性办事业在我国尚处于进一步探讨和加快发扬阶段,特别是煤炭生产办事业在职业内还是新鲜事物,只能结合煤炭企业体制、机制的实际,探索符合企业的“大产业”建设之路。为此,企业党委提议了建设性的引导创议。

1.“大产业”建设的引导思维。以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,紧紧围绕集团企业发扬战略,以推动安全、高效的现代化矿井建设为目标,打通二、三产业链接和融合,集产、学、研为一体,形成具有陕煤自己的核心技艺装备优势的生产办事板块,为皇家赌场31599.com做优、做大、做强奠定坚实的基础。

2.“大产业”建设的构架。整合集团内部机电设备、矿务工程、安全保障、人力资源培养、科研等生产办事性业务,紧紧围绕安全、高效的现代化矿井建设目标,经过延长产业链,有机融合煤炭生产综合办事与科研,以核心岗位人才培养和研发为基础,以增进新装备和新工艺推广的快速发扬来形成先进的技艺、装备优势,以先进的技艺、装备优势推动安全、高效的现代化矿井的建设。实现煤炭生产、技艺装备、科学研发、综合办事等二、三产业的高效融合,集“产、学、研”为一体的、高度集约化、专业化的煤炭生产综合办事上市企业。

3.“大产业”建设的首要业务。首要是技艺装备研发及生产技艺革新,推动“互联网+”、“煤亮子+”,依托“煤亮子”平台与煤炭科学技术成果孵化平台,与政府、高校、科研院所、金融机构等协作,展开技艺、创投、办事板块业务,助力煤炭企业科学技术革新和高质量发扬。同时整合人力资源训练业务,设立片区中心站,按照培养准则统一、培养方式统一、培养目标统一、培养查核统一的原则,为“三支队伍”建设提供高素养人力资源保障,建立技巧人才与操纵人才的训练基地。

四、如何更好地实现“大产业”建设目标

1.增强党的建设,为“大产业”建设提供坚强的政治、思维和组合包管。党的十九大新订正的党章限定“国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保贯彻”。这是对新时代国有企业党委功能职责的新定位,国有企业党委只有准确把握在新的历史时期国有企业党建工作的新请求和独特优势,才能在国有企业革新、发扬过程中把关定向。因此,在“大产业”建设中,首先要增强党的建设,用习大大新时代中国特色社会主义思维武装广大党员,坚定各级党员干部干事创业的信心和决心。围绕“大产业”建设,企业党委组合并展开了“将党员队伍打造成为企业核心竞争力”工作实践行动,将党员队伍的优秀品质转化为国有企业的优秀品质,从而确保国有企业长盛不衰。具体来讲就是“12345”,即“1”就是“将党员队伍打造成为企业核心竞争力”总目标;“2”是综合评价提高和奖罚查核两大机制;“3”是党员、党小组、党支部三个层面;“4”是思维率领、业绩突出、革新创效、认识常识四条主线;“5”是党员素养提高、核心岗位人才培养、党员示范岗、“五星”级党员创建、党员“双创”五个平台,也是五个抓手。将这一实践行动系统化、标准化、科学化和具体化,使全体党员真正强化“四个认识”,努力践行“四个服从”,在安全生产、皇家赌场最新网址、革新创效、技艺攻关等各方面工作中发挥先锋榜样和示范率领作用,为“大产业”建设催生内生动力。

2.增强体制、机制革新,为“大产业”建设夯实基础。企业的所有业务都是完全市场化的业务,在完全市场竞争环境下,“大产业”建设势必要遇到传统体制、机制的挑战和羁绊。国有企业的转型升级、提质发扬要跟上并能够率领时代的发扬,只有找对变革的路径,才能做到真正意义上的转型、发扬。首先要打破思维桎梏,建立一整套与市场化相适应的机制和体制,企业才能发扬、才能壮大。要突破单打独斗的思维,发挥市场资源共享的优势,在协作共赢上求突破,重视协作共赢上的思维革新、观念革新和方式革新,探索多渠道、多维度的协作途径,从而实现互惠互利、共赢发扬。其次,要敢于在体制、机制革新上做文章,在革新办理上求突破,重视企业转型、升级的顶层设计,革新商业模式、再造运营模式,激活转型升级、加快发扬的动力;改变发扬不平衡不充分的情况,坚定的走市场化道路,让办理模式、运营模式等体制和机制更加符合“大产业”建设的需要,与“大产业”建设相匹配,有用、管用地处置现实的矛盾和问题。

3.要积极力求实现上级的支撑和帮助。“大产业”建设把握工作坐标和时间节点,离不开上级的大力支撑,只有在上级的引导和支撑下,才能利用好既有的资源优势和区域优势,快速适应,长足发扬,以宏伟的蓝图和突出的业绩,稳步推动“大产业”建设。



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