安全办理

红柳林矿业企业紧抓安全宣贯不放松

发布时间: 2019-01-07   点击量:1163次, 编辑:焦亮 分享到:

新年伊始,红柳林矿业企业始终坚持“零轻伤”的安全奋斗目标,以引导员工安全思维培养为抓手,展开多形式的安全宣贯,为今后的安全生产夯实了基础。

增强研习,突出重点。一是将相干安全生产准则和文件实行梳理,组合员工用心研习,督促员工时刻紧绷安全弦。二是利用班前会及周二、五研习时间,研习和观看安全生产变乱案例,增强警示教学的感染力和渗透力。三是办理干部深刻员工生活和工作傍边,对发现的“不安全人”或者思维波动较大的员工,做到沟通交流,以情感化,增进员工安全思维提高。

安全宣贯,形式多样。展开了 “身边人讲身边事” “女工亲情帮教进区队” “安全大反思大探讨”正反典型上讲台现身说法等行动,利用研习时间,宣扬先进集体和人物的先进事例,让全体员工学先进,追先进,掀起追赶超越之风。经过多形式的宣贯,让员工自我反思,结合当前工作,对存在的各种不安全因素实行深刻剖析,对照标杆,检查自身作为,正确引导广大员工从“要我安全”转变为“我要安全”。

正向激励,杜绝“三违”。为增强职工自保、互保、联保认识,杜绝“三违”作为,有用防止零敲碎打变乱产生,组合展开了趣味性十分浓厚的岗位功课无“三违”人员抽奖行动。凡是在本年度没有产生“三违”的员工均可以参与此次行动。经过行动的展开,该企业按章功课的安全人多了,麻痹大意,侥幸心理的蛮干人变少了,安全生产局面稳中向好。(焦亮)

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